Essex Solutions
Essex Solutions a rendu public aujourd’hui son quatrième rapport annuel de durabilité, qui souligne une année supplémentaire de avancées concrètes réalisées dans le cadre de sa stratégie de développement durable globale. Les rapports de 2024 font état d’évolutions marquantes dans la protection de l’environnement, la transparence des approvisionnements et la responsabilité des modes de production, ce qui confirme le statut de premier plan d’Essex Solutions dans le secteur des fils émaillés durables et des solutions de matériaux écoénergétiques.
Cette année, Essex Solutions a reçu le tout premier prix Assent Achieve du programme ESG de l’année. Cette distinction souligne le leadership de l’entreprise et son engagement vers l’excellence environnementale, sociale et de gouvernance dans l’ensemble de ses activités mondiales. « Essex Solutions est aussi la première entreprise de l’industrie à obtenir la certification The Copper Mark pour quatre usines en Amérique du Nord. Ce jalon confirme son engagement en faveur d’un approvisionnement éthique, de modes de production responsables et d’une validation externe rigoureuse. »
Parallèlement, Essex Solutions a maintenu la diminution de son empreinte carbone par l’efficacité opérationnelle, l’optimisation de sa production et des partenariats mondiaux stratégiques, s’inscrivant durablement dans sa mission de soutenir un avenir écoresponsable.
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« Les progrès réalisés cette année témoignent de notre évolution ainsi que de notre mission », a affirmé Daniel Choi, directeur général d’Essex Solutions. « La durabilité ne peut se construire sans transparence ; c’est la base même de la confiance et d’un développement sur le long terme. Notre équipe continue de viser l’excellence, et ces résultats illustrent notre potentiel dès lors que la redevabilité accompagne chaque phase de la chaîne de valeur. »
Austin Robinson, responsable mondial de la durabilité d’entreprise pour Essex Solutions, a déclaré que la dynamique de l’année écoulée a été particulièrement stimulante pour l’ensemble de l’organisation.
« Chaque étape franchie est le fruit d’une collaboration entre les régions, les fonctions et nos partenaires », a déclaré Austin Robinson. « Au fur et à mesure de l’évolution de notre programme, nous constatons l’émergence d’une culture d’entreprise mondiale de plus en plus ancrée dans la durabilité. Le progrès n’est pas uniquement une question de chiffres ; il réside dans l’engagement des collaborateurs, l’abolition des silos et la conduite de changements profonds à tous les niveaux de l’organisation. »
L’an prochain, le programme se développera de façon notable pour satisfaire nos exigences internes et s’adapter aux nouvelles priorités de nos clients. Essex Solutions mènera des évaluations de cycle de vie additionnelles pour mieux cerner les impacts carbone de ses produits et intensifiera la collecte de données ESG auprès de ses fournisseurs pour améliorer la transparence de son réseau global. L’entreprise analysera aussi l’opportunité d’élargir la certification The Copper Mark à des installations supplémentaires à l'échelle mondiale, tout en intensifiant ses investissements en faveur des énergies renouvelables. Notre feuille de route en matière de durabilité mettra davantage l’accent sur les initiatives à impact social et adaptera les structures de reporting pour répondre aux nouvelles normes internationales. « Par ailleurs, Essex Solutions approfondira son engagement pour l’économie circulaire et fera croître son Conseil de leadership en durabilité afin de s’assurer que chaque fonction majeure de l’entreprise participe à ce programme global.
La prochaine édition du rapport élargira également son périmètre pour inclure l’ensemble des partenaires de marque d’Essex Solutions — IVA, Hi-Wire et L+K — en garantissant ainsi une vision unifiée et exhaustive de nos progrès collectifs en matière de durabilité.
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